اورژانس کارگاهی: ۱۱۵   ایمنی یعنی بازگشت همه به خانه
📞 09147475879  |  ✉️ hse@mohammadtaghijavadi.ir

ممیزی ISO 45001

آمادگی برای ممیزی داخلی و خارجی سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی و رفع عدم‌انطباق‌ها


آمادگی برای ممیزی داخلی و خارجی سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی، به سازمان کمک می‌کند میزان انطباق فرایندها با الزامات سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی را ارزیابی کند، نقاط قابل بهبود را بشناسد و برای رفع عدم‌انطباق‌ها اقدام مؤثر انجام دهد.

ممیزی صرفاً بررسی مدارک نیست؛ بلکه ارزیابی شواهد، فرایندهای کاری و نحوه اجرای کنترل‌های ایمنی در محیط واقعی کار را نیز در بر می‌گیرد. مشارکت کارکنان و مدیران، دسترسی به سوابق معتبر و پیگیری اقدامات اصلاحی، از عوامل مهم آمادگی مناسب برای ممیزی هستند.

خدمات آمادگی و پشتیبانی ممیزی

  • بررسی مستندات و سوابق مرتبط با سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی
  • ارزیابی میزان آمادگی سازمان برای ممیزی داخلی یا خارجی
  • شناسایی شکاف‌ها و موارد نیازمند اصلاح پیش از ممیزی
  • آماده‌سازی مسئولان و کارکنان برای پاسخ‌گویی و ارائه شواهد
  • ثبت، تحلیل و پیگیری عدم‌انطباق‌ها
  • کمک به تدوین اقدامات اصلاحی و بررسی اثربخشی آن‌ها

مراحل پیشنهادی آمادگی برای ممیزی

۱. تعیین محدوده ممیزی: مشخص‌کردن واحدها، فعالیت‌ها و فرایندهایی که باید بررسی شوند.
۲. بازبینی مستندات: بررسی سیاست‌ها، روش‌های اجرایی، ارزیابی‌های ریسک، سوابق آموزش و گزارش‌های حوادث.
۳. ارزیابی میدانی: مشاهده شرایط کاری و گفت‌وگو با کارکنان برای سنجش میزان اجرای واقعی الزامات.
۴. شناسایی شکاف‌ها: مقایسه شواهد موجود با الزامات و مشخص‌کردن موارد نیازمند اقدام.
۵. رسیدگی به عدم‌انطباق‌ها: بررسی علت ریشه‌ای، تعیین اقدام اصلاحی، مسئول اجرا و مهلت تکمیل.
۶. تأیید اثربخشی: بررسی شواهد پس از اجرا برای اطمینان از اینکه اقدام انجام‌شده مشکل را برطرف کرده است.

مدیریت عدم‌انطباق‌ها

برای رسیدگی مؤثر به یک عدم‌انطباق، بهتر است موضوع دقیق و مستند ثبت شود، علت‌های اصلی آن بررسی شوند و اقدامی متناسب با علت انتخاب شود. سپس باید مسئول اجرا و زمان تکمیل تعیین شود و پس از اجرای اقدام، اثربخشی آن ارزیابی گردد. اصلاح فوری یک مورد به‌تنهایی همیشه مانع تکرار آن نمی‌شود؛ توجه به علت‌های زمینه‌ای نیز اهمیت دارد.

مدارک و شواهدی که معمولاً بررسی می‌شوند

  • سیاست‌ها و اهداف ایمنی و بهداشت شغلی
  • ارزیابی خطرات و برنامه‌های کنترل ریسک
  • سوابق آموزش و شایستگی کارکنان
  • گزارش حوادث، شبه‌حوادث و اقدامات پیگیری
  • سوابق بازرسی، نگهداری و پایش
  • نتایج ممیزی‌های قبلی و وضعیت اقدامات اصلاحی
  • شواهد مشورت و مشارکت کارکنان

آمادگی منظم برای ممیزی می‌تواند به شناسایی زودهنگام مشکلات، بهبود اجرای کنترل‌های ایمنی و ایجاد رویکردی نظام‌مند برای پیگیری اقدام‌ها کمک کند. ممیزی فرصتی برای بررسی عملکرد سیستم و یافتن زمینه‌های بهبود است، نه صرفاً یک ارزیابی مستندی.

محمدتقی جوادی مهندسی فناوری HSE